- #1 Agentur für Pflegefachkraftgewinnung im DACH Raum
Bereits im ersten Monat 15 Bewerbungen von examinierten Fachkräften für Ihr Pflegeunternehmen!
Zufriedenheit
Unsere einmaligen VORTEILE FÜR SIE
Finden Sie heraus, welche Strategie für Ihren Pflegedienst am besten funktioniert:
48 Stunden Ergebnisgarantie
Sie erhalten die ersten Bewerbungen innerhalb von 48 Stunden.
Bewerbergarantie
Wir garantieren mindestens 15 qualifizierte Bewerbungen im ersten Monat.
Exklusiver Gebietsschutz
Standardgemäß erhält jeder Kunde einen exklusiven Gebietsschutz und hat die Möglichkeit diesen individuell anzupassen.
Monatlich kündbar
Sie können monatlich kündigen, ohne dass Mahngebühren oder dergleichen fällig werden.
Florian Sedlmayer bei TV-Mittelrhein
In der TV-Sendung „Unternehmer im Portrait“ werden ausgewählte Unternehmen, welche aktuell von großer Bedeutung sind und die Menschen dahinter vorgestellt.
Florian Sedlmayer wurde hierzu eingeladen und spricht unter anderem über die Problematik, qualifiziertes Personal in der Pflegebranche zu finden und wie er und sein Team durch eigens entwickelte Strategien dabei helfen kann.
Besonders im Fokus steht dabei das langfristige Aufbauen einer attraktiven Arbeitgebermarke für das Pflegeunternehmen, was zu nachhaltigem Erfolg führt.
Unsere Leistungen
Fachkräfte
Bewerbermanagement
Durch eine eigens entwickelte Mitarbeiter-Recruiting-Strategie filtern wir genau die Bewerber heraus, die sich mit Ihrem Pflegeunternehmen identifizieren können. Zeit und finanzielle Mittel mit den falschen Personen vergeuden, gehört ab sofort der Vergangenheit an.
Markenbekanntheit
Unsere Fallstudien
- Fallstudie
Stephanus Senioren- und Pflegezentrum - gGmbH
Generierte Bewerbungen
51
Zeitraum, bis zur ersten Einstellung
2 Wochen
Einstellungen gesamt
9
Investment gesamt
21.000€
- Fallstudie
Arbeiter-Samariter-Bund
Generierte Bewerbungen
84
Zeitraum, bis die erste Bewerbung da war
8 Stunden
Zeitraum, bis zur ersten Einstellung
2 Wochen
Investment gesamt
18.400€
- Fallstudie
Fair Intensive Care
Generierte Bewerbungen
43
Zeitraum, bis zur ersten Einstellung
1 Wochen
Einstellungen gesamt
6 Examinierte Pflegefachkräfte
Investment gesamt
17.850€
“
Unsere Vision
Die kleinen und mittelständischen Unternehmen hinken der Digitalisierung im internationalen Vergleich Jahre hinterher. Gerade die Pflegeunternehmen sind im Bereich des Mitarbeiter-Recruitings dabei, den Anschluss zu verlieren. Dadurch entstand die Vision, mit Pflegeinitiative Deutschland die Pflegedienste und Einrichtungen mit der wohl wichtigsten Fähigkeit unserer Zeit auszustatten: Online Mitarbeiter-Gewinnung.
Florian Sedlmayer
- Gründer Pflegeinitiative Deutschland
Dafür schlägt unser Herz
Unser Handeln basiert auf ethischen und moralischen Werten, die unsere Zusammenarbeit prägen und von vielen unserer Kunden sehr geschätzt werden. Folgende 6 Kriterien sind uns deshalb besonders wichtig.
Kommunikation
Wir sprechen die Sprache unserer Kunden und gehen individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein.
Lösung
Unsere Erfahrung nutzen wir dazu, maßgeschneidert auf jedes Pflegeunternehmen Personal zu beschaffen.
Verantwortung
Wir handeln verantwortungsvoll und bringen Ihrem Pflegeunternehmen nachhaltig einen Mehrwert.
Mehrwert schaffen
Wir geben Ihnen alles mit an die Hand, um langfristig messbare Ergebnisse zu erzielen.
Leidenschaft
Bei uns arbeiten nur Personen, die für das, was sie tun leben und nicht nur davon.
Vorteile für alle
Alles, was umgesetzt wird, muss sowohl für Sie als auch für die potenziellen Fachkräfte von Vorteil sein.
Wir in der Presse
mm
Kundenbewertungen
Wir lassen den Erfolg unserer Kunden für uns sprechen. Nichts liegt uns mehr am Herzen als die Zufriedenstellung jedes Einzelnen. Hier finden Sie einen Auszug unserer Kundenbewertungen der letzten Aufträge.
Andreas M.
Sonntag, 20. Februar 2022
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung. Ich akquiriere meine Mitarbeiter jetzt automatisch über Facebook. Kompetent, zuverlässig und freundlich. Eine klare Empfehlung.
Dao L.
Donnerstag, 03. März 2022
Ein tolles Konzept, das zur richtigen Zeit passt. Heutzutage ist es schwierig, Mitarbeiter zu finden. Ich kann Pflegeinitiative Deutschland nur empfehlen. Sehr professionell und ein tolles junges Team!
Adam Z.
Mittwoch, 13. April 2022
Wir hatten mehrere Jahre lang über traditionelle Kanäle nach Pflegepersonal gesucht, aber als wir beschlossen haben, etwas Neues auszuprobieren, fanden wir Pflegeinitiative Deutschland im Internet. Hat alles geklappt.
Mitarbeitergewinnung in der Pflegebranche
LÖSUNG: Pflegeinitiative Deutschland kann Ihnen dabei helfen, diese Herausforderung zu meistern. Wie wir das tun können? Das können Sie in einer kostenlosen Erstberatung herausfinden.
Unser
Prozess
Unser Prozess schrittweise erklärt. Unsere Arbeitsweise folgt einem klar definierten Prozess, der sich in insgesamt 5 Phasen gliedert.
MITARBEITERAVATAR
Identifikation des Traummitarbeiters ihrer offenen Stellen.
KAMPAGNENPLANUNG
Entwicklung der passenden Kampagnenstrategie für Ihr Unternehmen.
SETUP
Erstellung von Conversion- optimierten Werbeanzeigen und Funnelsystemen.
BETREUUNG
Wöchentliches Reporting und Anpassung nach aktuellem Bedarf.
BEWERBUNG
Automatisierte Bewerbungen neuer Fachkräfte am Fließband.
Soziale Medien
Folgen Sie uns auch gerne auf Facebook und Instagram! Sie erwarten neben hilfreichen und spannenden Tipps weitere nützliche Informationen rund ums Thema Recruiting in der Pflegebranche.
Hier finden Sie eine Sammlung der am häufigsten gestellten Fragen, die wir im Folgenden beantworten möchten. Keine Frage sollte offen bleiben. Sollte dennoch etwas unklar sein, steht unser Team allzeit für Ihre Fragen zur Verfügung.
Sie haben die Antwort nicht erhalten? Kontaktieren Sie uns!
Definitiv. Wir betreuen unsere Kunden erfolgreich in der gesamten DACH Region.
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Wie Sie am besten vorgehen sollten, um Ihrer sozialen Verant- wortung als Geschäftsführer eines Pflegebetriebes gerecht zu werden.
Unser Standort
Unser Büro befindet sich in der Tölzer Str 1, 82031 in Grünwald, einem Vorort der Weltstadt München. Von hier aus betreuen wir unsere Klienten aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auch wenn aufgrund unserer digitalen Arbeitsweise die Zusammenarbeit kein Vor-Ort-Treffen voraussetzt, freuen wir uns immer über den persönlichen Kontakt mit unseren Kunden. Daher sind Sie jederzeit herzlich bei uns willkommen.